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La loi accordant un droit au petit chômage pour la vaccination contre le Covid-19 entre aujourd’hui en vigueur.

Publié le : 09/04/2021 09 avril avr. 04 2021
actualités

Les grandes lignes de cette loi peuvent être résumées comme suit :
  • Un travailleur pourra s’absenter du travail pour recevoir un vaccin ; 
  • Cette absence sera rémunérée par l’employeur ; 
  • Le travailleur devra informer l’employeur - dans le plus bref délai - dès que le moment ou le créneau horaire de la vaccination lui sera connu ;
  • A la demande de l’employeur, le travailleur devra fournir la preuve que son congé a été utilisé pour recevoir un vaccin. 
Attention : au regard du droit à la protection des données personnelles des travailleurs, l’employeur ne pourra enregistrer qu’un nombre très limité d’informations et la fiche de paie ne pourra pas indiquer la raison de l’absence.

Vous souhaitez en savoir plus ? Vincent Marcelle et Julien Philippe sont à votre disposition (04.220.03.03 – v.marcelle@mosal.be et j.philippe@mosal.be)   
 
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