L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

Publié le : 07/06/2023 07 juin juin 06 2023

TRAVAIL & SÉCURITÉ SOCIALE

Source : www.partena-professional.be
Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée. Dans cet article, nous nous penchons sur la question de savoir si l’employeur peut également imposer une telle interdiction à ses travailleurs dans le secteur privé... Lire la suite

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